2018人力资源管理一级小节练习题：企业集团的组织结构设计1．企业集团的()的优势主要表现在其多元化经营、拓展经营边界和风险规避上。A．集团的“舰队”B．迅速扩大组织规模C．战略上D．技术创新上答案：C2．扩大现有企业的规模完全由单个企业自...

2018人力资源管理一级小节练习题：企业集团人力资本战略管理1．人力资本的基本特征不包括()。A．人力资本是一种无形的资本B．人力资本具有能动性C．人力资本具有稳定收益性D．人力资本具有个体差异性答案：C2．“人力资源”一词最初是由美国管理...

1、以下不是西方现代人力资源管理发展时期的是()。A．经验管理时期B．科学管理时期C．现代管理时期D．理想管理时期2、在科学管理时期，泰勒等人所倡导的是()理论。A．科学实验方法B．动作与时间研究C．动作与时间探讨D．科学实验研究方式3、业...

1、控股子公司中掌握实际经营的控制权的包括()等关键职务。A．董事会B．总经理C．财务经理D．董事长E．集团公司总经理2、企业集团()分别对应的是集团公司、控股子公司、参股企业和关联协作企业四个层级。A．核心层企业B．紧密层企业C．半紧密层...

1、人力资本战略制定也可以单独进行，单独进行又分为三种情况，其中不包括()。A．人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定B．人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定C．人力资本战略与企业集团总体战略同时制定D．人力资本战略在企...

1、在沙盘推演测评中，被试者能全面检验自己的决策能力，并可以在模拟中犯错误、在纠正错误中吸取经验教训，从中学到()和新方法。A．新知识B．新理念C．新思路D．新理论2、被试者在激烈的竞争中占领新市场、赢得()。A．开发新产品B．新顾客C．顾...

1、企业人才招聘作为人力资源管理起点，应做到保障企业未来能持续发展和()。A．保证企业工作成果的可靠性B．保证企业工作的有效性C．实现经营战略目标D．能够使人力资源各个环节正常顺利开展2、在申请表设计中，撰写横纵栏目的标题、名称、提问或说明...

1、企业员工的流动可以分为员工流入企业和()，其中员工向企业外流动比流入企业更为复杂。A．调离企业流出B．员工间轮岗C．企业重组流出D．员工流出企业2、人力资源部在审核各个部门提出的晋升申请时，应该注意的问题包括()。A．各个部门的发展计划...