人力资源管理师
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      距2019年9月21日考试还有

      00

      申请报名上半年4月20日 下半年:7月15日

      资格审核上半年:4月21日 下半年:7月16日

      考试日期上半年:6月22日 下半年:9月21日

      证书领取上半年:7-8月 下半年:次年1-3月

      网校选课报名中心

      课程试听 协议通关 不过免费重学
      课程介绍课程特色 / 内容特色
      班级介绍教材精讲课 / 模考测评课
      综合评审考核方式 / 答题方式
      • 企业人力资源三级
      • 企业人力资源二级
      • 企业人力资源一级
      人力资源三级
      • 韩雨梅
      • 1699
      • 2019
      • 79
      人力资源二级
      • 付子健
      • 2980
      • 2018
      • 45
      人力资源一级
      • 付子健
      • 5980
      • 2018
      • 7

      课程名称

      课程特色

      内容特色

      教材精讲课

      教材各章节知识点全面系统精讲,授课内容涵盖考试大纲所有核心考点。

      课后配套各章节习题题库

      模考测评课

      结合教材精讲课课程进展情况,适时制订模拟试卷,定期模考测评,强化教材精讲课课程内容。

      模拟题及时查漏补缺
      巩固所学知识强化记忆

      应试技巧课

      结合历年考场临场经验,让学员轻松应考,信心应考,正常发挥所学知识,顺利通关。

      迅速掌握各科考试技巧

      考前强化课

      根据考试大纲对教材中各章节必须掌握的重点、难点以及高频考点做重点精讲,针对性做强化记忆。

      考前串讲覆盖85%考点

      考前押题课
      真题解析课

      对历年真题进行详细分析,总结历年命题规律和答题技巧,结合考试大纲,高效预测考点。

      高度概括重点难点高频考点

      内部资料课

      独家内部课程讲义、高频考点重点,保障学员快速掌握课程难点重点。

      独家内部资料-通关宝典

      班级名称

      包含课程

      特色服务

      基础班

      教材精讲课   模考测评课  应试技巧课
      职业道德课
      综合评审课(论文、文件筐、案例分析)

      全程协助代报名
      考试节点提醒
      题库在线模拟   课程辅导讲义
      微信/QQ群在线答疑+辅导
      新版教材(免费邮寄)

      精讲班

      教材精讲课   模考测评课  应试技巧课
      前强化课   考前押题课  真题解析课
      职业道德课
      综合评审课(论文、文件筐、案例分析)

      >包含基础班全部服务
      学习进度定期提醒
      当期考试未过、免费重修直至通关

      VIP高端定制班

      备考指导
      教材精讲课   模考测评课  应试技巧课
      考前强化课   考前押题课  真题解析课内部资料课   职业道德课
      综合评审课(论文、文件筐、案例分析)

      包含精讲班全部服务
      论文修改指导意见
      私人定制各阶段学习计划全程跟踪指导
      专属微信/QQ群在线答疑+辅导
      签订协议保证一次即可顺利通关取证

      考试等级

      考核方式

      答题方式

      培训课程

      人力资源管理师二级

      考生报名时提交论文
      根据论文出题

      根据学生提交论文出题
      考生考场纸笔作答

      论文选题及撰写技巧
      论文修改及答辩技巧
      论文格式要求指导

      人力资源管理师一级

      公文框

      考生考场纸笔作答

      公文筐介绍
      公文筐答题指导含模板

      成人高考学习备考资料