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人力资源管理师三级基础知识试题 第一章 04 多选题
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人力资源管理师(三级)第三章辅导练习5(多选)
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2014年人力资源管理师三级考试章节练习题及答案第二章:招聘与配置03
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2016年人力资源管理师三级专业技能章节习题三(答案)
【参考答案】 一、单项选择题 1.【答案】B 2.【答案】C 【解析】前瞻性培训需求评估模型适用于那些企业未来需要的高层管理与技术人才。 3.【答案】C 4.【答案】C 5.【答案】A 6.【答案】C 7...
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2016年人力资源管理师三级专业技能章节习题三
第3章 培训与开发 一、单项选择题 1.( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。 A.全面性任务分析模型 B.培训需求循环评估模型 C.绩效差距分析模型 D.阶段评估模型 2.下列对前瞻性培训需求评估模型的...
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