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  • 第八章 中学班级管理与教师心理1.16

    2019-02-26 13:21
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    205[简答题]材料:王老师在晚自习时发现教室地面上纸屑很多,便让劳动委员打扫,自己就去另一个班上课去了。劳动委员见老师走后也停止了打扫,心想放学后就该值日生值日了。不料一会儿检査工作的校领导发现了班里的卫生极差,给予班级严厉的批评第二天有班会课,王老师决定以"让一切劳动都爆起火花作为班训,同时结合扫屋风波,以此为主题召开主题班会,为形成爱学习、讲文明、守纪律、爱劳动的良好班冈奠定思想基础。第二天上午,王老师抓紧一切时间,找班干部谈话,分析得失、提高认识、统一思想下午,班会如期举行。教室墙上贴上了火红的班训:"让一切劳动都爆起火花。同学们强烈感受到了一种氛围,产生了强烈的共鸣。劳动委员和其他班委成员、同学们纷纷上台发了言,他们个个神情严肃,认为以前没有形成良好的配合,自身存在一些问题等,纷纷表示不会让扫屋风波在班级中重演。同学们很快有了认同感,他们认识到自己属于这个集体,这个集体需要每个成员共同建设。大家一同制定了班级卫生责任制。劳动委员也打消了引咎辞职的念头,化內疚为动力,勤奋工作。此后,班级卫生一直保持学校的先进名次,各方面也都有起色。班级很快就获得了学校先进班集体的称号。(1)一个良好的班集体的标准是什么?(2)分析一下王老师组织的班会成功的原因。(3)作为一个班主任应如何管理好班级?

    参考解析:(1)良好的班集体具有如下特征:首先,有明确的共同奋斗目标。其次,有健全的组织机构。再次,有严格的规章制度与组织纪律。最后有正确的集体舆论与良好的班风。(2)王老师组织班会成功主要有以下原因首先,主题明确。以"让一切劳动都爆起火花班训,能够激起学生的共呜。其次,有鲜明的针对性。针对近期发生的扫屋风波更符合本班实际。最后,以学生为主。充分调动学生的主动积极性与集体认同感。3)班主任在班级管理中应建立一种以学生为本的班级管理机制。具体来说,应做好以下几个方面的工作:首先,以满足学生的发展需要为目的。其次,确立学生在班级中的主体地位。最后,训练学生自我管理班级的能力。

    206[简答题]材料:为让班会开得成功,我选了一篇课文改写成剧本,准备排演课本剧。第二天,我在班上说了这一想法,很多同学都表示赞同。这时,我听到小雯和同桌小声议论:老师怎么选这篇课文,又长又不好演。你管呢,让你演什么就演什么呗。"“我可不想演。听到这儿,我的心一沉。下课后,我请小雯来办公室,让她谈一谈自己的想法。她说:老师,我觉得您选的课文不好,而且每次您都是写好了剧本让我们演,能不能让我们自己试一试呢?她的话让我突然意识到他们长大了,并不希望老师什么都包办代替。于是,我把这项任务交给了小雯,她高兴地接受了。接下来,她就忙着和同学选课文,编剧本,做道具..期明月间还找我做参谋。班会如期召开,课本剧表演非常成功。问题(1)谈谈本案例在班级管理方面给你的启示(2)作为班主任,应树立怎样的学生观?

    参考解析:(1)本案例给我们的启示是在班级管理中,教师要树立以人为本的管理理念,通过班级管理满足学生的发展需求,培养学生的自我教育能力。在班级管理中,教师必须要转变观念。把学生当作班级管理的主人,充分发挥学生在班级管理中的主体作用。材料中的教师通过编排课本剧的形式来促成班会的良好效果,这是一种较为创新的做法,能够激发学生的兴趣,值得肯定。在小雯同学有不同意见时,教师并没有加以斥责而是私下谈话,了解缘由,并肯定了小雯的想法,将编排课本剧的权利大胆交给学生,这样极大地尊重了学生的自我意识,使学生的主观能动性得到充分发挥,达到了良好的效果。因此,只有树立科学的班级管理理念,采取有效的班级管理措施,才能真正发挥班级管理的功能,使学生得到充分的、全面的发展(2班主任应该将学生视作发展的人、独特的人和具有独立意义的人。学生是发展的人意味着学生具有巨大的发展潜能。这就要求教师应该用发展的眼光看待学生。我们要注意到学生发展的已有水平,更要考虑学生可能达到的发展水平,在此基础上确定教学目标并采取合适的教学手段与措施。学生是独特的人意味着每个学生都有自身的独特性,学生和学生之间、学生与成人之间都存在着巨大的差异。这就要求教师应该用全面的、辩证的眼光看学生,尤其是要注重一个班级里不同学生的不同需求与差异,从而做到因材施教。学生是具有独立意义的人意味着学生是独立的个体,是学习的主体。这就要求教师要注重学生的个性化需求。从学生的兴趣出发,创造情境让学生在发挥自我能动性的基础上得到全面而充分的发展。

    207[简答题]材料:王老师来到学校有一段时间了,这段时间他利用工作之余搜集大量与自己所教课程文的相关资料、图片等,制作了很多教学课件。课堂上王老师声情并茂,把自己搜集到的各类资料给学生们展示,学生们都感觉到王老师的课上得很精彩,在王老师的课堂上,同学们表现得都很积极。李老师从师范大学毕业后刚来学校不久,刚刚悉了学校中的环境。由于刚刚走上讲台,李老师自已觉得在上课时还有些紧张,有的时候准备得很充分的材料他不一会儿就讲完了,剩下的时间又不知道该说些什么。所以,这段时间,李老师总是旁敲侧击地从其他老师那里获取同学们对他的评价。张老师从教多年,最近一段时间,她开始积极探索新课改背景下自己所教科目(数学)上所体现出的一些变化。作为班主任,她已经总结出一套适合本班的班级管理方法,并且够根据本班学生不同的个性特点,帮助他们塑造良好的行为习惯。问题:请你结合教师专业发展阶段的相关理论,分析这三位教师分别处在教师专业发展的哪个阶段。

    参考解析:王老师处于关注情境阶段。处于这一阶段的教师把关注的焦点投向了提高学生的成绩,即进入了关注情境阶段。在此阶段的教师关心的是如何教好每一堂课的内容,一般总是关心诸如班级的大小、时间的压力和备课材料是否充分等与教学情境有关的问题。李老师处于关注生存阶段。处于这一阶段的一般是新教师,他们非常关注自己的生存适应性最担心的问题是:学生喜欢我吗”“同事们如何看我”“领导是否觉得我千得不错等。造成有些新教师可能会把大量的时间都花在如何与学生搞好个人关系上。有些新教师则可能想方设法控制学生,因为教师都想成为个良好的课堂管理者。张老师处于关注学生阶段。处于这一阶段的教师将考虑学生的个别差异,认识到不同发展水平的学生有不同的需要,某些教学材料和方式不一定适合所有学生。能否自觉关注学生是衡量一个教师是否成长和成熟的重要标志之一


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